Puolustuskiinteistöt on osa Senaatti-konsernia. Vastaamme puolustushallinnon kiinteistöistä, niiden ylläpidosta ja palveluiden järjestämisestä kaikissa turvallisuustilanteissa. Valmius, varautuminen ja vastuullisuus ovat kaiken toimintamme keskiössä. Haemme etähallinnan talotekniikan asiantuntijaa Puolustuskiinteistöjen Asiakastukikeskukseen Jyväskylään. Miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Vaikuttavaa työtä Suomelle. Pääset kehittämään kiinteistöjen etähallintaa ja energiatehokkuutta valtakunnallisesti – työsi tukee Puolustusvoimien toimintaa ja Suomen turvallisuutta.
• Ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö tukenasi. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään.  Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Monipuolisuus ja kehittymismahdollisuudet.
  Tarjoamme mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä kannustamme kehittymään kiinteistöylläpidon alalla.

Etähallinnan talotekniikan asiantuntijana työskentelet osana Puolustuskiinteistöjen asiakastukikeskusta ja tuet omalla työlläsi Puolustuskiinteistöjen eri yksiköiden toimintaa.

Tarvitset työssäsi ongelmanratkaisukykyä yhdistettynä vahvaan talotekniikan ja rakennusautomaation osaamiseen, kun vastuullasi on taloteknisten vikojen selvittäminen yhdessä muiden Puolustuskiinteistöjen palvelutuotannon ammattilaisten kanssa. Tehtävässäsi kehität etähallinnan avulla kiinteistöjen energiatehokkuutta mielenkiintoisessa ja monipuolisessa ympäristössä. Lisäksi tuet Puolustuskiinteistöjen asiakastukikeskuksen muuta henkilöstöä kiinteistöhäiriötilanteissa. Raportoit tehtävässä Puolustuskiinteistöjen valvomopäällikölle

Hae meille etähallinnan talotekniikan asiantuntijaksi, jos sinulla on

• tehtävään soveltuva tutkinto (insinööri, teknikko tai muu soveltuva koulutus) esim. automaatio-, energia-, sähkö- tai talotekniikan alalta. 
• rakennusautomaatiotekniikan vahva tuntemus 
• yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta tehdä työt itsenäisesti 
• kyky viestiä ja raportoida asioista suullisesti ja kirjallisesti sujuvasti suomen kielellä 
• hyvää ongelmanratkaisukykyä.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.