Puolustuskiinteistöt on Senaatti-kiinteistöjen tytärliikelaitos, jonka tehtävänä on tuottaa tilapalvelut Puolustusvoimille ja sen määrittämille kumppaneille.

Haemme LVI-päällikköä Etelä-Suomen alueelle Upinniemi-Dragsvik paikallisyksikköön. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Asiakkaasi ovat puolustusvoimien joukko-osastot ja yhteistyökumppanit. Pääset työskentelemään Suomelle – työlläsi on merkitystä!
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään.  Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä kannustamme kehittymään alasi huippuosaajaksi.

Tulet työskentelemään vaativissa ja monipuolisissa LVI-, automaatio- ja kylmäalan tehtävissä asiakaskohteissamme. Toimipaikka on Upinniemi Kirkkonummella ja vastaat yksikön henkilöstön kanssa yhteistyössä huolto- ja kunnossapito-ohjelman toteutuksesta, sekä palvelupyyntöjen ja vikakorjausten hoitamisesta. Tehtävään sisältyy osallistuminen kehittämishankkeisiin ja hankintojen järjestämiseen sekä valmiuden ja varautumisen suunnitteluun.

Otamme nykyisen osaamisesi huomioon ja tehtäväsi voi tarkentua rekrytoinnin aikana. Voit esimerkiksi toimia tehtävän ohessa rakennushankkeissa valvojana tai erilaisten teknisten järjestelmien vastuuhenkilönä. Henkilöstömme on meille tärkeä – koulutamme sekä kannustamme uuden oppimiseen.

Hae meille LVI-päälliköksi, jos sinulla on

• soveltuva LVI- tai automaatioinsinöörin (AMK) tai vastaava tutkinto ja vähintään 5 vuoden kokemus alalta 
• aiempaa kokemusta kunnossapidon suunnittelusta ja järjestämisestä, teknisestä huollosta sekä tietoa kiinteistöhoidon ylläpitojärjestelmistä 
• palvelualtis asenne ja valmius uuden oppimiseen 
• tuloshakuinen toimintatapa ja hyvä organisointikyky.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.