Puolustuskiinteistöt on Senaatti-kiinteistöjen tytärliikelaitos, jonka tehtävänä on tuottaa tilapalvelut Puolustusvoimille ja sen määrittämille kumppaneille. Puolustuskiinteistöjen rakennuttaminen ja suojatekniikka -yksikkö hakee rakennuttamisen asiantuntijaa. Toimipisteesi voi sijaita Tampereella tai Helsingissä. Työkenttänäsi on koko Suomi ja toimit näköalapaikalla Puolustuskiinteistöjen rakennuttamisen asiatuntijana. Mutta miksi juuri sinun pitäisi kiinnostua?

Mitä tarjoamme Sinulle

• Pääset huolehtimaan siitä, että tilaratkaisut vastaavat aina asiakkaiden tarpeita ja odotuksia ja olet mukana kehittämässä maanpuolustuksen toiminta- ja työympäristöjä. Saat poikkeuksellisen mahdollisuuden vaikuttaa kiinteistöalan ja uusien työnteon tapojen kehitykseen.
• Työtäsi tukee vastuullinen, ammattitaitoinen ja innostava työyhteisö. Me varmistamme, että henkilöstöllämme – kuten myös asiakkaillamme – on aina parhaat edellytykset onnistua työssään. Kuulumme Suomen innostavimpiin työpaikkoihin!
• Tarjoamme nykyaikaiset työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden oman ammattitaidon ja osaamisen jatkuvaan kehittämiseen sekä monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa toimintaympäristössä.

Toimit työssäsi Puolustuskiinteistöjen korjaus- ja uudisrakennushakkeissa rakennuttajapäällikön tukena hankkeiden eri vaiheissa hankesuunnittelusta takuuajan loppuun asti. Vastaat lisäksi erikseen nimettyjen pienehköjen hankkeiden johtamisesta. Olet mukana asettamassa hankkeen kustannus-, aikataulu-, laatu- ja laajuustavoitteita sekä vastaat omalla panoksella niiden saavuttamisesta.

Hae meille rakennuttamisen asiantuntijaksi, jos sinulla on

• soveltuva korkeakoulututkinto (esim. insinööri AMK / YAMK tai DI) 
• useamman vuoden kokemus rakennusalalta suunnittelu-, urakointi- tai rakennuttamistehtävistä ja näyttöä niiden menestyksekkäästä hoitamisesta 
• tuloshakuinen toimintatapa ja hyvä organisointikyky
• hyvät vuorovaikutustaidot.

Arvostamme myös RAP-/RAPS-tutkintoa.

Valintaprosessimme

Ilmoitamme avoimet työpaikat kotisivuillamme, sähköisissä hakukanavissa tai lehdissä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit (käytetään toimihenkilö- ja esimiesrekrytoinneissa), joista hakija saa itselleen palautteen. Jokaiselle hakuprosessissa mukana olevalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. Teemme hakijan suostumuksella turvaselvityksen ennen työsuhteen alkua.