{"id":291,"date":"2018-02-28T12:00:21","date_gmt":"2018-02-28T12:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?page_id=291"},"modified":"2024-08-30T13:00:06","modified_gmt":"2024-08-30T13:00:06","slug":"senaattilaiset","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/","title":{"rendered":"Senaattilaiset"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi vuoden 2017 aikana 30:lla ja oli vuoden lopussa 348.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu johtui etenkin Senaatin vahvistuvasta roolista valtion palvelukeskuksena, joka on tuonut mukanaan uusia teht\u00e4vi\u00e4. Merkitt\u00e4vin henkil\u00f6st\u00f6n kasvu oli turvallisuuspalveluissa.<\/p>\n

Lis\u00e4ksi rakennuttamisessa suuria hankkeita johdetaan yh\u00e4 enemm\u00e4n itse Senaatin omana ty\u00f6n\u00e4 ja ulkopuolisia rakennuttajakonsultteja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n aiempaa v\u00e4hemm\u00e4n. T\u00e4st\u00e4 huolimatta yli 90 % Senaatin ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4 ostetaan edelleen toimittajakumppaneilta.<\/p>\n

Suurin osa ty\u00f6suhteista vakinaisia ja kokoaikaisia<\/h2>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 suurin osa eli noin 96 % on vakituisessa ty\u00f6suhteessa. Kokoaikaisia on 96 % henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 yli 40 % on 50-vuotiaita tai sit\u00e4 vanhempia. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 teht\u00e4v\u00e4t ovat vaativia asiantuntijateht\u00e4vi\u00e4, joissa ohjataan isoa joukkoa palvelutuottajia ja toimittajakumppaneita edellytt\u00e4en vankkaa ty\u00f6kokemusta.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n kehitys 2013\u20132017<\/caption>\n
Vuosi<\/th>\nLukum\u00e4\u00e4r\u00e4<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
2013<\/td>\n273<\/td>\n<\/tr>\n
2014<\/td>\n281<\/td>\n<\/tr>\n
2015<\/td>\n309<\/td>\n<\/tr>\n
2016<\/td>\n318<\/td>\n<\/tr>\n
2017<\/td>\n348<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Luvuissa on mukana my\u00f6s viisi Maakuntien tilakeskus Oy:lle t\u00f6it\u00e4 tekev\u00e4\u00e4 henkil\u00f6\u00e4, joille maksettiin Senaatti-kiinteist\u00f6jen kautta palkkaa vuonna 2017.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Henkil\u00f6st\u00f6 alueittain, [%]<\/caption>\n
Alue<\/th>\nHenkil\u00f6st\u00f6<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Etel\u00e4-Suomi<\/td>\n64<\/td>\n<\/tr>\n
L\u00e4nsi-Suomi<\/td>\n17<\/td>\n<\/tr>\n
It\u00e4-Suomi<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Pohjois-Suomi<\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n
Henkil\u00f6st\u00f6n ik\u00e4rakenne 2017<\/caption>\n
Ik\u00e4luokitus<\/th>\nLukum\u00e4\u00e4r\u00e4<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
alle 25 vuotta<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
25-50 vuotta<\/td>\n199<\/td>\n<\/tr>\n
yli 50 vuotta<\/td>\n147<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

L\u00e4ht\u00f6vaihtuvuus pieneni edellisist\u00e4 vuosista ja oli 3,74 %. Vuonna 2017 el\u00e4kkeelle siirtyi kuusi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misik\u00e4 oli 63,7 vuotta.\u00a0\u00a0 Kaikkiaan Senaatista l\u00e4hti 13 henkil\u00f6\u00e4, joista miehi\u00e4 oli 9 ja naisia 8.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Vaihtuvuus alueittain, 2017<\/caption>\n
Alue<\/th>\nL\u00e4hteneet<\/th>\nTulleet<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Etel\u00e4-Suomi<\/td>\n5<\/td>\n23<\/td>\n<\/tr>\n
L\u00e4nsi-Suomi<\/td>\n5<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
It\u00e4-Suomi<\/td>\n1<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Pohjois-Suomi<\/td>\n2<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Uusia henkil\u00f6it\u00e4 aloitti vuoden aikana 41, joista miehi\u00e4 oli 21 ja naisia 20.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Henkil\u00f6st\u00f6n sukupuolijakauma 2017<\/caption>\n
Sukupuoli<\/th>\nJakauma<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Miehi\u00e4<\/td>\n51<\/td>\n<\/tr>\n
Naisia<\/td>\n49<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Johtoryhm\u00e4n viidest\u00e4toista j\u00e4senest\u00e4 kolme oli naisia. Senaatti-kiinteist\u00f6jen hallituksen viidest\u00e4 j\u00e4senest\u00e4 kaksi oli naisia.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Henkil\u00f6st\u00f6 teht\u00e4v\u00e4ryhm\u00e4n ja sukupuolen mukaan, [%]<\/caption>\n
Vuosi<\/th>\nMiehet<\/th>\nNaiset<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Johto- tai asiantuntijateht\u00e4v\u00e4t<\/td>\n98<\/td>\n70<\/td>\n<\/tr>\n
Toimeenpanevat teht\u00e4v\u00e4t<\/td>\n2<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Rekrytoinnissa pyrit\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n tasapainoiseen sukupuoli- ja ik\u00e4rakenteeseen sek\u00e4 toiminnan kannalta parhaaseen osaamis- ja koulutusrakenteeseen.<\/p>\n

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteiden toteutumista seurataan aktiivisesti<\/h2>\n

Senaatti-kiinteist\u00f6jen johto on sitoutunut tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edist\u00e4miseen. Tasa-arvosuunnitelmaan kirjattujen toimenpiteiden noudattamista seuraa ja valvoo neuvottelukunta, joka k\u00e4y my\u00f6s vuosittain l\u00e4pi tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanteen.<\/p>\n

Neuvottelukunnassa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n palkkatietoja kolmen vuoden v\u00e4lein.<\/p>\n

Toimenpiteit\u00e4 tasa-arvon edist\u00e4miseksi 2016\u20132017<\/h2>\n

Henkil\u00f6st\u00f6n yht\u00e4l\u00e4ist\u00e4 mahdollisuutta edet\u00e4 ty\u00f6urallaan lis\u00e4t\u00e4\u00e4n hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, monipuolistamalla ja syvent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 osaamista sek\u00e4 laatimalla jokaiselle senaattilaiselle henkil\u00f6kohtaisen kehittymissuunnitelman tulos- ja kehityskeskusteluissa.<\/p>\n

Senaatissa yll\u00e4pidet\u00e4\u00e4n nykyist\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 tilannetta, jossa ty\u00f6olot sopivat naisille ja miehille sek\u00e4 kaikille ik\u00e4ryhmille. Tilannetta seurataan muun muassa henkil\u00f6st\u00f6tutkimustulosten avulla. Yksik\u00f6iden tasa-arvoisuuteen kiinnitet\u00e4\u00e4n huomiota my\u00f6s kysym\u00e4ll\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4, miten tasa-arvoisuus koetaan eri yksik\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n

Senaatin erilaisiin ty\u00f6ryhmiin ehdotetaan ja nimet\u00e4\u00e4n tasapuolisesti sek\u00e4 naisia ett\u00e4 miehi\u00e4 sek\u00e4 seurataan miesten ja naisten osuutta pysyvimmiss\u00e4 ty\u00f6ryhmiss\u00e4.<\/p>\n

Palkkaus perustuu teht\u00e4v\u00e4n vaativuuteen ja siin\u00e4 suoriutumiseen<\/h2>\n

Jokaisella senaattilaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan ansioonsa ty\u00f6suorituksellaan ja osaamisellaan. Ty\u00f6tekij\u00e4lle voidaan maksaa kertapalkkio eritt\u00e4in hyv\u00e4st\u00e4 suorituksesta tai osaamisesta. Koko henkil\u00f6st\u00f6 on my\u00f6s tulospalkkion piiriss\u00e4, ja kaikilla on mahdollisuus saada omaan tuloskorttiinsa henkil\u00f6kohtaisia tavoitteita. Tuloskorttiin asetetaan jokaiselle strategial\u00e4ht\u00f6isi\u00e4 tavoitteita v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 60 %.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi vuoden 2017 aikana 30:lla ja oli vuoden lopussa 348. Henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu johtui etenkin Senaatin vahvistuvasta roolista valtion palvelukeskuksena, joka on tuonut mukanaan uusia teht\u00e4vi\u00e4. Merkitt\u00e4vin henkil\u00f6st\u00f6n kasvu oli turvallisuuspalveluissa. Lis\u00e4ksi rakennuttamisessa suuria hankkeita johdetaan yh\u00e4 enemm\u00e4n itse Senaatin omana ty\u00f6n\u00e4 ja ulkopuolisia rakennuttajakonsultteja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n aiempaa v\u00e4hemm\u00e4n. T\u00e4st\u00e4 huolimatta yli 90 […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":97,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-291","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nSenaattilaiset - Yhteiskuntavastuuraportti 2017<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Senaattilaiset - Yhteiskuntavastuuraportti 2017\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi vuoden 2017 aikana 30:lla ja oli vuoden lopussa 348. Henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu johtui etenkin Senaatin vahvistuvasta roolista valtion palvelukeskuksena, joka on tuonut mukanaan uusia teht\u00e4vi\u00e4. Merkitt\u00e4vin henkil\u00f6st\u00f6n kasvu oli turvallisuuspalveluissa. Lis\u00e4ksi rakennuttamisessa suuria hankkeita johdetaan yh\u00e4 enemm\u00e4n itse Senaatin omana ty\u00f6n\u00e4 ja ulkopuolisia rakennuttajakonsultteja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n aiempaa v\u00e4hemm\u00e4n. T\u00e4st\u00e4 huolimatta yli 90 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yhteiskuntavastuuraportti 2017\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-30T13:00:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/\",\"name\":\"Senaattilaiset - Yhteiskuntavastuuraportti 2017\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png\",\"datePublished\":\"2018-02-28T12:00:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-30T13:00:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vastuullisuus Senaatissa\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"item\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Senaattilaiset\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/\",\"name\":\"Yhteiskuntavastuuraportti 2017\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Senaattilaiset - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Senaattilaiset - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","og_description":"Senaatti-kiinteist\u00f6jen henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi vuoden 2017 aikana 30:lla ja oli vuoden lopussa 348. Henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu johtui etenkin Senaatin vahvistuvasta roolista valtion palvelukeskuksena, joka on tuonut mukanaan uusia teht\u00e4vi\u00e4. Merkitt\u00e4vin henkil\u00f6st\u00f6n kasvu oli turvallisuuspalveluissa. Lis\u00e4ksi rakennuttamisessa suuria hankkeita johdetaan yh\u00e4 enemm\u00e4n itse Senaatin omana ty\u00f6n\u00e4 ja ulkopuolisia rakennuttajakonsultteja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n aiempaa v\u00e4hemm\u00e4n. T\u00e4st\u00e4 huolimatta yli 90 […]","og_url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/","og_site_name":"Yhteiskuntavastuuraportti 2017","article_modified_time":"2024-08-30T13:00:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/","name":"Senaattilaiset - Yhteiskuntavastuuraportti 2017","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png","datePublished":"2018-02-28T12:00:21+00:00","dateModified":"2024-08-30T13:00:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png","contentUrl":"https:\/\/www.senaatti.fi\/app_ykv_archive\/uploads\/sites\/2\/2018\/04\/Rekrykuva4.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/senaattilaiset\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vastuullisuus Senaatissa","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Henkil\u00f6st\u00f6","item":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/vastuullisuus-senaatissa\/henkilosto\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Senaattilaiset"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/#website","url":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/","name":"Yhteiskuntavastuuraportti 2017","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1339,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291\/revisions\/1339"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.senaatti.fi\/yhteiskuntavastuuraportti2017\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}